в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 19.01.2019

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

Юридический словарь

Опрос

Приходилось ли Вам участвовать в коррупции (брать или давать взятку) в этом месяце?

да

нет

Компания «ЗаШтатом»: аустаффинг персонала

6 июня 2018 года

Далеко не все знакомы с такой формой отношений между работником и работодателем, как аустаффинг. Однако в современных условиях экономики многие работодатели все чаще используют аутстаффинг как инструмент антикризисного управления.

Аутстаффинг персонала – это кадровое решение, позволяющее работодателям привлекать на работу внештатных сотрудников, при этом не оформляя их в штат своей организации. Не все люди соглашаются на такое трудоустройство, так как видят в нем некую незаконность. На самом же деле такое явление на сегодняшний день очень распространено, особенно за рубежом.

В возможности сконцентрировать все свои силы на основном бизнесе, не отвлекаясь от побочных, рутинных задач и состоит основная выгода для компаний, использующих аутстаффинг (лизинг) персонала. Компания «ЗаШтатом» – это аккредитованное государством агентство аутстаффинга, которое осуществляет свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области с 2013 года.

Данная компания давно успела заслужить доверие своих клиентов, благодаря качеству оказываемых услуг и надежности. «ЗаШтатом» оказывает кадровые и аутстаффинговые услуги по выводу рабочих за штат на аутстаффинг, помогая работодателям снижать расходы на персонал и устранять любые кадровые и миграционные риски. 

Крупной компании аутстаффинг помогает упростить ведение кадрового документооборота, четко планировать бюджет и сосредоточиться на решениях, которые важны для развития. Работая данной компанией вы получите ряд преимуществ, а именно: защиту от проверок и штрафов, экономию денежных средств, оптимизацию временных ресурсов, регулирование численности штата, повышение продуктивности предприятия. Сотрудники продолжают выполнять свои функции у вас на прежнем рабочем месте, но роль и обязанности официального работодателя переходят под нашу ответственность. Вся ответственность за сотрудников ляжет на официального работодателя , то еть на компании «ЗаШтатом» .

Убедитесь на своем опыте лично, насколько выгодно и удобно переводить сотрудников за штат, воспользуйтесь услугами компании «ЗаШтатом». Если вам необходимо перевести свой персонал за штат и вы ищите аутстаффинговую компанию, обратитесь в аккредитованное агентство занятости "ЗаШтатом" и попробуйте тест-драйв услуги аутстаффинга.

Вопрос - Ответ

Автор: Людмила

Тема: Жилищное право и ЖКХ

Возможно ли приватизировать жилое помещение без согласия одного из совместно проживающих членов семьи нанимателя?

Показать ответ

Последние

15 января 2019 года

Юридические услуги

25 декабря 2018 года

Реестр ЕГРН

14 декабря 2018 года

Военный билет

Посмотреть все