в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 20.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Опрос

Приходилось ли Вам участвовать в коррупции (брать или давать взятку) в этом месяце?

нет

да

Правовая энциклопедияПредложить новость

24 октября 2013 года

Уголовная ответственность за неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего

Взаимоотношения родителей и детей носят не только морально-нравственный, но и юридический характер. С одной стороны, вопросы воспитания, образования, заботы о детях - предмет личного беспокойства родителя и его моральной ответственности. С другой стороны, все эти и многие другие обязанности государство закрепило законодательно, тем самым вынуждая недобросовестных родителей выполнять их под угрозой санкций, предусмотрев уголовную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию ребенка, сопряженное с жестоким обращением в ст. 156 Уголовного Кодекса Российской Федерации (далее УК РФ).

Читать далее >>>

13 сентября 2013 года

Заключивших предварительные договоры дольщиков лишили налоговых льгот

Покупатели квартир по предварительным договорам не могут претендовать на налоговые вычеты. Такие разъяснения распространила Федеральная налоговая служба.

Читать далее >>>

10 сентября 2013 года

Обязанности бригады скорой помощи

Министерством здравоохранения 20 июня 2013 года утвержден Порядок оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи.

Читать далее >>>

10 сентября 2013 года

Требования к трудовому договору

Статья 56 Трудового кодекса РФ дает определение трудового договора - соглашения между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Читать далее >>>

19 августа 2013 года

Что такое регистрация и можно ли «выписать» человека без его ведома

«Получение прописки», бытовавшее в нашей стране пару десятилетий назад, плавно заменилось на регистрацию в квартире. Многие жители до сих пор уверены, что это одно и то же, и продолжают называть регистрацию «пропиской».

Читать далее >>>

9 августа 2013 года

Договор участия в долевом строительстве

Вопросы привлечения денежных средств граждан на строительство многоквартирных домов с последующим оформлением права собственности на объекты долевого строительства регулируются Федеральным законом от 30.12.2004 № 214-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" (далее – Законом).

Читать далее >>>

7 августа 2013 года

Увеличены штрафы за контрафакт

03 августа 2013 года вступит в силу Федеральный закон от 23.07.2013 № 194-ФЗ «О внесении изменений в статьи 14.7 и 14.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», направленный на усиление административной ответственности за торговлю контрафактными товарами.

Читать далее >>>

26 июля 2013 года

К обучающимся образовательных учреждений могу быть применены меры дисциплинарного взыскания

В соответствии со ст. 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» определены обязанности обучающихся образовательных организаций:

Читать далее >>>

17 июля 2013 года

Компенсации работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

В целях реализации конституционных прав граждан Трудовым кодексом Российской Федерации для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотрен комплекс компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Читать далее >>>

5 июля 2013 года

Ответственность работодателя за невыплату заработной платы

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ и ст. 21 Трудового кодекса РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Читать далее >>>

Юридический словарь