в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 09.05.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Опрос

Приходилось ли Вам участвовать в коррупции (брать или давать взятку) в этом месяце?

да

нет

О причинах отказа в приеме на работу заставят сообщать за неделю

Соответствующий законопроект с поправкой в Трудовой кодекс внесен на рассмотрение в Госдуму.

Если работодатель откажет соискателю в заключении трудового договора, его обяжут сообщать в письменной форме в течение 7 дней, почему он это сделал. Соответствующий законопроект с поправкой в Трудовой кодекс внесен на рассмотрение в Госдуму.

Проблема в том, что сообщать о причинах того, почему человека не взяли на работу, работодатель и сейчас обязан. Но эта норма, считают авторы законопроекта, является "мертвой": срок предоставления письменного ответа не указан. И, по идее, можно тянуть сколько угодно - ответственности за проволочку нет. Депутаты предлагают устранить этот пробел, определив срок предоставления письменного ответа работодателем в 7 дней, сообщает сегодня "Российская газета".

Тема: Законодательство

Вопрос - Ответ

Автор: Людмила

Тема: Жилищное право и ЖКХ

Возможно ли приватизировать жилое помещение без согласия одного из совместно проживающих членов семьи нанимателя?

Показать ответ

Юридический словарь