Законопроект сокращает часть чиновничьего соцпакета и срезает некоторые надбавки, зато за хорошую службу предлагает поощрять длинным рублем.
Доля стимулирующих выплат, зависящих от результата работы, может составить до 40% чиновничьей получки. Вместе с тем планируется упразднить ежемесячную надбавку за особые условия гражданской службы, ежемесячное денежное поощрение и кое что другое. Уменьшает проект и проценты за выслугу лет. При этом в рублях чиновники ничего не потеряют, так как оклады, от которых берутся проценты, вырастут.
В конечном счете базовая часть оклада, зависящая от должности, выслуги и некоторых других формальных вещей, составит 60% .
