Документ предусматривает ряд условий, при которых чиновники могут инициировать смену топ-менеджмента в той или иной госкомпании. Среди них, в частности, отрицательная динамика финансово-экономической деятельности, например, получение годового убытка и/или сокращение выручки более чем вдвое по сравнению с предыдущим годом, имеющаяся у организации задолженность по краткосрочным обязательствам, налогам и страховым взносам, а также просрочки по выплате зарплат.
Как отмечается в проекте постановления, представитель государства может вынести на обсуждение вопрос о кандидатурах на пост руководителя госкомпании в течение 10 дней с момента выявления упомянутых обстоятельств.
27 сентября Минфин внес в правительство проект распоряжения, обязывающего госкомпании постоянно отдавать на дивиденды не менее 50% прибыли по МСФО (международным стандартам). В текущем году правительство добилось, чтобы госкомпании направили на дивиденды не 25%, а 50% прибыли за 2015 год (по МСФО или российским стандартам, РСБУ, – в зависимости от того, какая окажется больше), однако это была разовая мера. В Минэкономразвития выступили против бессрочного закрепления за госкомпаниями обязанности отчислять половину прибыли на дивиденды, предлагая установить эту норму только на три года.
