«В соответствии с конституционным принципом отделения религиозных объединений от государства, ст. Федерального закона 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» установлено, что государство не вмешивается в деятельность религиозных объединений, если такая деятельность не противоречит закону. В то же время, положения Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» распространяют свое действие на религиозные организации, не учитывая при этом особенности их деятельности, что может повлечь за собой требования уполномоченных органов государственной власти о проведении специальной оценки условий труда работников религиозной организации», - говорится в пояснительной записке.
Как отмечают авторы, проведение такой оценки в отношении священнослужителей и других работников религиозной сферы будет вмешательством государства в деятельность религиозной организации, а потому недопустимо.
Уточняется, что стандартизировать условия труда в религиозных организациях также невозможно из-за конфессиональных различий и закрытости культовых территорий.
Предлагается вывести работодателей, религиозные организации, из-под действия Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части регулирования условий труда служителей религиозных культов.