Законодательная база Российской Федерации

В отставку я вышел в августе 2001 г. в звании майора, и с той поры без перерыва работаю в гражданской организации. В июне 2012 г. мне исполняется 60 лет и появится право на страховую часть трудовой пенсии. Знаю, что всем гражданским пенсионерам, которые проработали до 1991 г., провели валоризацию. Еще до службы в армии я проработал 3 года на часовом заводе. Хотел бы узнать, будет ли мне произведена валоризация страховой части пенсии?

Конечно, будет. Валоризации подлежит трудовая пенсия любого вида. Назначаемая отставникам дополнительно к военной пенсии страховая часть трудовой пенсии по старости — это, по сути, обычная трудовая пенсия по старости, но без суммы фиксированного базового размера. Всем пенсионерам, у кого есть стаж до 2002 г. (независимо от его продолжительности), пенсионный капитал должен быть увеличен на процент валоризации на 10% плюс еще по 1 % дополнительно за каждый полный год работы до 1991 г. Размер пенсионного капитала носит индивидуальный характер. По этой причине точную сумму валоризации вам смогут сообщить только в местном пенсионном отделе.

Для начисления пенсии меня попросили представить справку о среднем заработке за 5 лет. Перелистала подшивку «НС» и нашла номер газеты, где были напечатаны таблицы средней зарплаты по РСФСР и РФ. Сравнила эти данные со своей зарплатой. Получилось, что самый выгодный период приходится где-то на 1978-1983 годы. Загвоздка в том, в конце этой «пятилетки» я ровно год пробыла в декретном отпуске по уходу за сыном. Можно ли этот год заменить следующим? Да, можно. Если речь идет о варианте заработка за 60 месяцев по трудовой книжке до 2002 года, то подобная замена вполне допустима. Закон предусматривает, что по желанию обратившегося за назначением пенсии из числа месяцев, за которые подсчитыва-ется среднемесячный заработок, исключаются: • месяцы (в том числе неполные) отпуска по уходу за ребенком до 3 лет; • неполные месяцы работы (то есть начинающиеся и кончающиеся не с 1-го числа; • время работы, в течение которого гражданин официально считался инвалидом. Исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими выбранному периоду или непосредственно следующими за ним. Если в пенсионном отделе эту замену признавать откажутся, напишите заявление на имя его начальника. В этом заявлении вы можете сослаться на статьи сразу двух законов: § Ст. 102 Закона РФ от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» § П. 9 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Четыре года назад мне удалили одну почку. В течение 3 лет была на инвалидности, потом ее сняли. Писала заявление на обжалование, группу восстановили. Теперь вот говорят, что я здорова и инвалидность больше не дадут.

Отсутствие одной почки не является показанием для определения группы инвалидности. Почки — это парный орган, и при отсутствии одной ее функции выполняет другая в полном объеме. § Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 г. № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом» В вашем случае важно знать состояние второй почки. Только если она перестанет выполнять свою главную функцию, вам будет установлена группа инвалидности. Перед очередным переосвидетельствованием надо тщательно обследоваться у врача. Так что сняли инвалидность законно

На Украине моя мама проработала с 1994 по 2000 г. За этот промежуток времени ей выдали справку о зарплате. Но в Пенсионном фонде этот документ не принимают, поскольку размер зарплаты указан в украинской валюте — гривнах. Как же маме доказать размер ее заработка?

Причина отказа в зачете справки о зарплате на Украине, на который вы сослались в вопросе, не ясна. Если ваша мама уже имеет постоянную регистрацию на территории РФ, то проблем с этим документом у нее не должно быть. Российскую пенсию ей обязаны назначить с учетом льготных норм Соглашения о социальном обеспечении, заключенного странами СНГ еще в 1992 г. Россия и Украина были и остаются его участницами. Маме достаточно было представить справку о зарплате за 5 лет подряд по трудовой книжке, в том числе и за работу на Украине после распада СССР. Справка может быть выдана в той валюте, в которой производились начисления заработной платы за тот период.

Специалисты Пенсионного фонда обязаны были сами перевести суммы зарплаты в украинской валюте в российские рубли по курсу Центробанка РФ, установленному на 1.01.2002 г. Если же ваша мама, получив российское гражданство, снялась с регистрационного учета по месту жительства на Украине, но еще не оформила постоянную прописку на территории РФ, то она все равно имеет право на российскую пенсию. Но только без учета льготных норм Соглашения от 1992 г. Если при соблюдении всех этих условий справку откажутся принять, пусть ваша мама получит официальный письменный отказ. Его можно будет обжаловать в областном отделении Пенсионного фонда или в суде.

Мы долго раздумывали, но в этом году собрались перевезти престарелых родителей жены из Полтавской области в Белгород на ПМЖ. Теще моей уже 79 лет, а тестю 82 года. Гражданство у них украинское. Поясните, как нам зарегистрировать родителей жены в местных органах социальной защиты для получения льгот и оформить им российские пенсии. Какие документы для этого понадобятся?

Для оформления пенсий по российскому законодательству сначала вам придется регистрировать «иностранных» родителей (граждан Украины) в органах УФМС России. Помогите им оформить разрешение на постоянное проживание в РФ — вид на жительство иностранного гражданина. Иначе права на пенсию у них не будет. Ст. 3 Федерального закона от 17.12 2001 г. № 173-ФЗ Возможен и другой вариант. Вы оформляете родителям российское гражданство, а только потом они снимаются с регистрационного учета по месту жительства на Украине. Тогда уже, как граждане РФ, прибывшие на постоянное место жительство в Россию, ваши тесть и теща будут иметь право претендовать на российскую пенсию в случае прекращения «им выплаты украинской. Но до тех пор, пока вопрос с видом на жительство и российским гражданством не решен, им нужно оставить прописку на Украине и получать пенсию там.

Для того, чтобы иметь возможность выйти на пенсию досрочно, гражданину Российской Федерации необходимо владеть следующими документами:

— заявление на выход на пенсию;

— паспорт, подтверждающий личность гражданина;

— трудовая книжка;

— документы, которые подтверждают право выхода на пенсию.

Давайте рассмотрим краткую инструкцию, согласно которой протекает процесс выхода гражданина на досрочную пенсию в нашей стране:

1. Гражданин РФ владеет правом на досрочный выход на пенсию. включая досрочный выход на льготных условиях при наличии условия признания гражданина безработным, а также когда у службы занятости отсутствует возможность устроить особу на новую работу. При условиях, когда граждане достигают установленного возраста (для женщин это 53 года, для мужчин — 58 лет), увольнении гражданина из-за распада предприятия или сокращения численности работников. Необходимыми факторами являются наличие стажа работы у особы и ее полное согласие на досрочный выход на пенсию.

2.В случае, если соблюдены все перечисленные условия, гражданин становится претендентом на досрочную пенсию. Следующим шагом становится явка в службу занятости для написания заявления согласно с установленным образцом. Согласно с этим заявлением, гражданин должен получить справку о сроках, которые будут засчитаны в трудовой стаж, а также предложение о досрочном направлении на пенсию в двух экземплярах. После этого с документами гражданина направляют орган пенсионного обеспечения согласно с местом жительства.

3.При условии, если орган социальной защиты отказывается предоставить согласие на досрочный выхода на пенсию, службе занятости необходимо заново начать работу по трудоустройстве особы-претендента. Если гражданин получил документ с предложением на досрочную пенсию, он снимается с учёта и прекращает получать пособие по безработице.

4.Размер пенсии назначается соответственно с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Ее начинают выплачивать с момента подачи гражданином заявления и других обязательных документов, перечисленных выше. Обязанностью службы занятости является ведение учёта таких граждан во время полного периода выплат.

Существуют ли какие-либо льготы для людей, работающих в сфере торговли бытовой химией, при уходе на пенсию? Имеется в виду вредность влияния химических препаратов на человеческий организм.

Право на досрочную пенсию может быть предоставлено лицам, работавшим во вредных или тяжелых условиях труда, предусмотренных Списками № 1 или № 2 производств, профессий, должностей. Работники торговли указанными Списками не предусмотрены. Видимо, подразумевается, что товары бытовой химии упакованы так, что не могут оказывать негативного воздействия на организм продавца этой продукции и отражаться на его здоровье.

Мой общий стаж 28 лет, а медицинский стаж на селе 18 лет. К тому же в местности, приравненной к Крайнему Северу, я отработала 14 лет. Но в пенсионном отделе в досрочной пенсии в 50 лет мне отказали. Говорят, что северный стаж мной полностью не выработан, а мой медстаж не достиг необходимых 25 лет. На что же я могу рассчитывать?

Определение права на досрочную пенсию женщине в приведенной ситуации возможно по двум основаниям: • за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу; • как медработнику, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности. § Пп. 6 п. 1 ст. 28, Пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»

При этом стаж на Севере и стаж медвыслуги могут рассматриваться только раздельно. Медицинскому работнику пенсия назначается независимо от возраста при условии выработки необходимого стажа медвыслуги. Пенсия за работу на Крайнем Севере, либо в местах, приравненных к нему, может назначаться с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста в зависимости от отработанного стажа на Севере. Но происходит это при условии, что в районе Крайнего Севера (КС) отработано не менее 7,5 года, а в районах, приравненных к КС — не менее 10 лет. Один год работы на КС снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца. Год работы в местности, приравненной к КС, равен 9 месяцам работы на КС. Исходя из этого, 14 лет работы в МП КС равны: 14х9мес. = 126мес. То есть у вас получается более 10 полных лет работы на КС. Поэтому право на досрочную пенсию за 14 лет работы в районе, приравненном к Крайнему Северу, у вас будет в 51 год и 8 месяцев. Конечно, если раньше этого возраста вы не доработаете необходимый стаж медицинской выслуги (25 лет).

Мне 50 лет. Работаю медсестрой с 1979 г. Хочу оформить льготную пенсию, документы в пенсионный отдел приняли. Когда я 13 лет 9 месяцев работала в Центральном военном госпитале (ЦВГ), то была военнослужащей. Этот период пенсионный отдел не хочет засчитывать в медицинский стаж, только в общий. Подскажите, правомерно ли мне отказывают?

Это зависит от периода вашей работы в ЦВГ. Работникам здравоохранения в специальный стаж при назначении досрочной пенсии включается служба по специальности в Вооруженных силах СССР (РФ) только за период до 1.11.1999 г. При этом под службой по специальности понимается служба в определенных должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими Списками. Должность медицинской сестры и Центральный военный госпиталь в этих Списках упомянуты. Вопрос в том, в какой именно период вы работали медсестрой в военном госпитале. Если это было до 1 ноября 1999 г. и вы наработали при этом достаточный для назначения гражданской досрочной пенсии стаж медвыслуги, то вам отказали неправомерно.

Мой учительский стаж пришелся на 1986-2011 гг. Начала оформлять педагогическую пенсию. Но в пенсионном отделе мне заявили, что при начислении возьмут за основу либо 2000-2001 гг., либо пятилетку до 1995 г. Но у меня самая большая зарплата именно в последние 6 лет. Подскажите, как должно быть по закону?

Проинформировали вас верно. Специалисты Пенсионного фонда правильно обозначили возможные варианты периодов зарплаты, которые можно выбрать для определения размера пенсии. § Ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» Правда, по этому вопросу необходимы уточнения. Вам можно взять зарплату за период 2000-2001 гг. только по сведениям учета Пенсионного фонда либо за любую пятилетку до 2002г. подряд по записям трудовой книжки (можно с разных предприятий). А за период работы с 2002 г. для размера пенсии имеют значения только суммы страховых взносов.