Согласно пояснительной записке, нововведения должны коснуться руководителей государственных внебюджетных фондов РФ, их заместителей и главных бухгалтеров, руководство государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, руководящее звено госкорпораций, компаний и хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
Если же размер вознаграждения президента изменится, то зарплата руководства компаний может быть пересмотрена при заключении нового трудового договора, пролонгации действующего или по истечении календарного года.
