Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госстандарта РФ от 30.12.93 N 298

Специалисты кадровых служб и учреждений занятости осуществляют подбор вакантных рабочих мест и должностей для лиц, ищущих работу, поиск работников для замещения вакантных мест, заключают трудовые договоры с работниками от лица предприятий, учреждений и организаций, ведут работу с кадрами.

Их обязанности включают:

- подбор вакантных рабочих мест и должностей для лиц, ищущих работу;

- поиск работников с определенными квалификационными характеристиками для размещения вакантных мест;

- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством;

- заключение и оформление трудовых договоров с работниками от лица предприятий, учреждений и организаций в соответствии с действующим трудовым или международным законодательством;

- ведение учета личного состава и другой установленной кадровой документации;

- выполнение родственных по содержанию обязанностей;

- руководство другими работниками.

Примеры профессий, входящих в данную базовую группу:

Служащий учреждения занятости

Инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам загранплавания.