Законодательная база Российской Федерации

"ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (утв. Минздравсоцразвития РФ) (Часть 1)

Расходы по заработной плате производятся по статье 210 "Оплата труда и начисления на оплату труда" ЭКР.

Статья ЭКР 210 включает в себя следующие подстатьи: 211 "Заработная плата"; 212 "Прочие выплаты"; 213 "Начисления на оплату труда".

По подстатье 211 "Заработная плата" производятся все виды начислений и выплат, предусмотренные трудовыми договорами (контрактами) с сотрудниками учреждения здравоохранения по группам сотрудников:

По подстатье 211 "Заработная плата" производятся начисления денежного содержания, предусмотренные служебными контрактами с сотрудниками учреждения в соответствии с классификацией должности:

"единое денежное вознаграждение": по работникам, замещающим отдельные должности гражданской службы, включающее должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Дополнительно учитываются премии и иные дополнительные выплаты;

"оклад месячного денежного содержания": по работникам, замещающим должности гражданской службы, включающие месячный оклад гражданского служащего (должностной оклад) и месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (оклад за классный чин), которые составляют оклад денежного содержания. Дополнительно учитываются ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (далее - надбавка);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка);

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - надбавка);

премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия);

ежемесячное денежное поощрение (далее - ежемесячное денежное поощрение);

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата к отпуску);

материальная помощь (аналитика - материальная помощь к отпуску, материальная помощь по заявлению о смерти).

По подстатье 211 "Заработная плата" производятся начисления работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, предусмотренные трудовыми договорами. Составляющие начислений: оклад, надбавки, премии, материальная помощь.

Виды начислений, выплат по оплате труда работников государственного органа:

единое денежное вознаграждение;

оклад месячного денежного содержания;

надбавки - по видам;

премии;

ежемесячное денежное поощрение;

единовременная выплата к отпуску;

материальная помощь к отпуску;

материальная помощь;

оплата отпусков;

компенсации за отпуск;

оплата первых двух дней нетрудоспособности.

По подстатье 212 ЭКР "Прочие выплаты" производятся дополнительные выплаты и компенсации, обусловленные условиями трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации:

подъемные пособия при переезде на новое место работы;

оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно - лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

компенсационные выплаты: суточные, стоимость проездных документов на общественный транспорт, компенсация расходов в связи с использованием личного транспорта в служебных целях, возмещение стоимости путевок в установленных законодательством случаях, ежемесячные компенсационные выплаты работодателем в размере 50 процентов минимального размера оплаты труда, назначаемые и выплачиваемые находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком без сохранения заработной платы до достижения им возраста трех лет.

По подстатье 213 ЭКР "Начисления на оплату труда" отражается начисление и уплата ЕСН в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации, а также взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

На данную подстатью относятся расходы, производимые учреждениями здравоохранения в рамках государственного социального страхования, оплачиваемые за счет средств ФСС РФ работникам списочного состава, которые в том числе включают в себя:

пособия по временной нетрудоспособности;

пособия по беременности и родам;

единовременные пособия на ребенка, возмещение стоимости гарантированного перечня услуг и социальные пособия на погребение;

разовые пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

ежемесячные пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

При осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда отдельные расходы относятся на следующие статьи и подстатьи ЭКР:

подстатью 262 "Пособия по социальной помощи населению" - выплата единовременных пособий при увольнении;

статью 290 "Прочие расходы" - расходы по выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и других выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Типовые записи по отражению в бюджетном учете операций санкционирования расходов по оплате труда: