Для того, чтобы иметь возможность выйти на пенсию досрочно, гражданину Российской Федерации необходимо владеть следующими документами:
— заявление на выход на пенсию;
— паспорт, подтверждающий личность гражданина;
— трудовая книжка;
— документы, которые подтверждают право выхода на пенсию.
Давайте рассмотрим краткую инструкцию, согласно которой протекает процесс выхода гражданина на досрочную пенсию в нашей стране:
1. Гражданин РФ владеет правом на досрочный выход на пенсию. включая досрочный выход на льготных условиях при наличии условия признания гражданина безработным, а также когда у службы занятости отсутствует возможность устроить особу на новую работу. При условиях, когда граждане достигают установленного возраста (для женщин это 53 года, для мужчин — 58 лет), увольнении гражданина из-за распада предприятия или сокращения численности работников. Необходимыми факторами являются наличие стажа работы у особы и ее полное согласие на досрочный выход на пенсию.
2.В случае, если соблюдены все перечисленные условия, гражданин становится претендентом на досрочную пенсию. Следующим шагом становится явка в службу занятости для написания заявления согласно с установленным образцом. Согласно с этим заявлением, гражданин должен получить справку о сроках, которые будут засчитаны в трудовой стаж, а также предложение о досрочном направлении на пенсию в двух экземплярах. После этого с документами гражданина направляют орган пенсионного обеспечения согласно с местом жительства.
3.При условии, если орган социальной защиты отказывается предоставить согласие на досрочный выхода на пенсию, службе занятости необходимо заново начать работу по трудоустройстве особы-претендента. Если гражданин получил документ с предложением на досрочную пенсию, он снимается с учёта и прекращает получать пособие по безработице.
4.Размер пенсии назначается соответственно с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Ее начинают выплачивать с момента подачи гражданином заявления и других обязательных документов, перечисленных выше. Обязанностью службы занятости является ведение учёта таких граждан во время полного периода выплат.