Законодательная база Российской Федерации

Мой муж 12 лет работает бригадиром наладчиков оборудования в нефтяной компании. Заработок у него все последние годы был большим (60-65 тыс. в месяц). Но, главное, легальным. Их компания отчисления в пенсионный фонд производит регулярно. Поэтому пенсию муж надеялся получить достойную. И вдруг на днях один его юридически грамотный товарищ нас буквально огорошил. Он сказал, что отчисления в пенсионный фонд в Пенсионный фонд лимитированы законом. Якобы если мой муж за прошлый год заработал больше 415 тыс. руб., то будто бы все, что ему начислили свыше этой суммы, на размер пенсии уже никак не повлияет. Мы с мужем хотели бы узнать, так ли это?

Да, это так. Напомню, что за базу для начисления страховых взносов принимается сумма выплат, начисляемых работодателем будущему пенсионеру. Эта база определяется отдельно в отношении каждого работника нарастающим итогом в течение календарного года. Но ее общая величина за год, на которую начисляются взносы, действительно ограничена максимальной суммой. Отчисления в Пенсионный фонд начисляются работодателем лишь до тех пор, пока величина базы для начисления взносов с начала расчетного периода не достигнет установленной законом величины. § П. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 г. №212-ФЗ В 2010 г. эта сумма составляла 415 000 руб. А с января 2011 г. она была проиндексирована и составляет сейчас 463 000 руб. § Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 г. № 933 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 г.» На суммы начисленной заработной платы, превышающие в течение года установленную величину, страховые взносы уже не начисляются. Попросту говоря, государство готово платить нам в будущем только ограниченный размер пенсии.

Мой покойный дядя владел земельным участком в деревне площадью 15 соток. Детей у него не было, жена давно умерла, поэтому наследницей стала моя мама. Нам хотелось избежать формальностей. Подскажите, может ли она оформить эту землю сразу на меня?

Нет, ксожалению, не может. Причина в том, что право собственности на земельный участок подлежит госрегистрации. А так как наследницей является ваша мама, то сначала необходимо зарегистрировать возникшее у нее право собственности. Ну а уже после этого ваша мама может распорядиться этим земельным участком по своему усмотрению. В том числе подарить или продать его вам. § П. 2 ст. 223 Гражданского кодекса РФ

В прошлом году, когда я был в длительной командировке на Севере, соседи по даче задумали провести межевание земли и попросили мою сестру уступить им часть нашего участка (1,2 сотки). Она, не посоветовавшись со мной, дала на это добро и расписалась в каком-то документе. Но теперь я хочу вернуть эту часть земли. Ведь подпись-то я не ставил и согласия не давал! Как же мне добиться возврата?

По-видимому, ваша сестра подписала акт согласования местоположения границ участка. В результате этого и произошла накладка границ соседнего участка на ваш. Если собственник участка вы, а не сестра, или же он находится в вашей совместной собственности, то напишите письменные возражения в адрес соседей и их кадастрового инженера. Известите их, что границы участка не были согласованы с вами, следовательно, установлены неправильно. Если ваши соседи сошлются на уже полученный ими кадастровый паспорт, то вам следует написать им и кадастровому инженеру претензию о необходимости самостоятельно в добровольном порядке исправить ошибку, т.е. аннулировать кадастровый паспорт соседнего участка. Претензию следует выслать заказным письмом с уведомлением о вручении. § П. 4 ст. 40, ст. 28 Федерального закона № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»

Подобные споры окончательно разрешаются в суде. И если границы вашего участка инструментально пока не установлены (межевание не проводилось), то еще до обращения в суд обязательно нужно его провести, пригласив кадастрового инженера. Он поможет удостовериться, что вы на самом деле правы. Предупредите соседей и о том, что в случае судебного процесса они вынуждены будут оплатить все понесенные вами убытки и судебные расходы. § Ст. 64 Земельного кодекса РФ

У нас на работе грядет сокращение численности сотрудников. По слухам, новый директор оставит только тех, кого лично привел в компанию. Я в это число не вхожу, так что на душе тревожно. Подскажите, как правильно себя вести, какие бумаги подписывать, какие нет?

Не исключено, что работодатель попытается уволить работников не по сокращению численности сотрудников или штатного расписания, а по другим основаниям, так как при сокращении надо платить выходное пособие. Чаще всего работников вынуждают подписывать заявления об увольнении по собственному желанию. Не надо этого делать, ничего не подписывайте. При любом давлении со стороны работодателя немедленно жалуйтесь в Рострудинспекцию. Но при этом строго соблюдайте все пункты трудового договора, чтобы у работодателя не было оснований уволить вас за провинность.

Часто бывает, например, так, что с сотрудниками на протяжении многих лет перезаключаются срочные договоры. Это делается для того, чтобы уволить человека не по сокращению, а в связи с окончанием срочного договора. Очень старая уловка, но на нее уже давно есть управа. § П. 14 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ»

В подобных случаях суды трактуют срочные договоры как заключенные на неопределенный срок и обязывают работодателя применить процедуру сокращения сотрудников. При сокращении работодатель должен учесть и преимущественное право отдельных категорий работников на то, чтобы их уволили в последнюю очередь. К ним относятся, например, работники с наиболее высокой квалификацией и производительностью труда. § Ст. 179 Трудового кодекса РФ

Дополнительная степень защиты есть и у членов профсоюза. Работодатель, прежде чем сокращать такого сотрудника, должен получить мотивированное мнение профсоюзной организации по поводу его увольнения. § Ст. 82 Трудового кодекса РФ

В случае незаконного сокращения обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе. Как правило, суды взыскивают с виновных работодателей не только компенсацию за вынужденный прогул (этот период определяется с момента незаконного увольнения до дня восстановления на работе), но и компенсацию морального вреда. § Ст. 234 Трудового кодекса РФ

Наша многодетная семья (у нас 4 детей) вот уже больше 20 лет использует под огород участок у железной дороги. Размером он примерно 2 сотки. Никаких документов на эту землю у нас нет. От воришек мы соорудили ограждение и поставили там сарайчик для огородного инвентаря. Конечно, нам с мужем хотелось бы этот огородик узаконить. Он нас очень выручает, ведь картошкой этой семья весь год кормится. Подскажите, как это сделать?

Хочу заметить, что у нас в стране вдоль стальных магистралей подобных огородиков многие тысячи. Железнодорожное начальство сквозь пальцы смотрит на эту сельскохозяйственную деятельность. Не препятствует, но и поощрять не станет. Так что узаконить этот земельный участок вам вряд ли удастся. Чтобы заключить договор аренды, нужно произвести межевание участка, поставить его на кадастровый учет и изменить вид разрешенного использования. Но на это требуется согласие руководства железной дороги. Будем реалистами: в ОАО «РЖД» заниматься подобным вопросом никто не станет. Кстати, самовольное занятие земельного участка по закону считается административным правонарушением. Оно грозит штрафом от 500 до 1000 руб. Вот и прикиньте, стоит ли привлекать внимание властей, затевая оформление… § Ст. 7.1. Кодекса РФ об административных правонарушениях

Я и мой муж — инвалиды II группы, живем в собственной квартире площадью 55 кв. м с сыном. Чтобы меньше было платить, мы установили приборы учета на свет и воду. До 1 июня 2010 г. за все услуги платили 50%, но потом ввели монетизацию и сумма льгот стала намного меньше. В соцзащите объяснили, что все показатели на приборах делятся на прописанных (на 3). Законно ли это? Я работающая пенсионерка, пользуюсь коммунальными льготами (уголь, свет) как педработник, дети прописаны у нас, но 11 лет живут и работают в Ростове. Почему при начислении льгот их учитывают?

По федеральному закону льготы по квартплате предоставляются только инвалидам или семьям, в которых есть ребенок-инвалид. Поэтому потребленные энергоресурсы делят на прописанных. На 2/3 всех потребленных энергоресурсов вам с мужем предоставляют льготы, 1/3 сын должен оплачивать по полной стоимости. Видимо, до 2010 г. такая скидка в Брянске предоставлялась не только льготникам, но и членам их семей. Теперь местные власти изменили закон (у них есть это право). Что касается льгот педагогов, то они устанавливаются региональными законами, которых мы не знаем. Но скорее всего, они написаны по аналогии с федеральными. То есть при начислении льготы учитываются все прописанные, независимо от фактического проживания. И сами льготы предоставляются только педагогу.

В детском саду я проработала 9 лет. Выполняла все обязанности медсестры: делала прививки, инъекции, лабораторные исследования, проводила физиотерапевтические процедуры, оказывала медицинскую помощь детям при травмах и заболеваниях. Но Пенсионный фонд почему-то отказывается включить эти годы в льготный медицинский стаж. Мотивируют отказ тем, что детсады не относятся лечебно-профилактическим учреждениям. Зачтут ли мне медстаж?

Жаль, что вы не указали точные даты работы в детсаде. А это важно. Работа в должности медсестры детского сада может быть включена в стаж на соответствующих видах работ при подсчете медвыслуги только за период до 30.09.1993 г. Дело в том, что после 1 октября 1993 г. утратило силу старое постановление. § Постановление Совета министров СССР от 17.12.1959 г. №1397 Теперь период такой работы в спецстаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, не включается, поскольку детсады уже не считаются лечебно-профилактическими и санитарно-эпидемиологическими учреждениями. Они не входят в Списки в качестве учреждений, дающих право на досрочную пенсию медработнику.

Последние 2,5 года я работаю на почте. До этого 3 года была частным предпринимателем, платила налоги, взносы в Пенсионный фонд, затем 3,5 года состояла на учете в Центре занятости. Есть справки из ЦЗ, но в трудовой книжке записей об этом нет. Мой общий трудовой стаж вместе с тем, что я была на учете в ЦЗ, составляет 10 лет. Но при расчете больничного мне заплатили сущие копейки, сказали, что нужна справка из Пенсионного фонда о том, что я платила все взносы. Но в ПФ мне отказали. То, что я 3,5 года стояла в ЦЗ, вообще не посчитали за стаж, потому что нет записи в трудовой. В отношении работы частным предпринимателем — та же картина: нет записи в трудовой книжке. Я честно оплачивала все, что положено, а в результате 3 года частного предпринимательства и 3,5 года на учете в ЦЗ пропали. Правильно ли со мной поступили и можно ли как-нибудь выйти из положения?

Записи о предпринимательстве и об учете в Центре занятости в трудовые книжки не вносятся. Об этом говорится в Инструкции по заполнению трудовых книжек. § Утв. Министерством труда РФ 10.10.2003 г. №69 Но отказали вам не по этой причине. Не следует путать различные цели уплаты взносов в государственные фонды. Ваш предпринимательский стаж будет учтен при наступлении права на пенсию. А для включения предпринимательского стажа в страховой стаж, который дает право на пособие по временной нетрудоспособности, вам необходимо было добровольно уплачивать взносы в Фонд социального страхования целевым порядком — в графу «Страхование на случай временной нетрудоспособности». Если таких оплат не было, то по больничному листу предприниматель не получит ни копейки. § Закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» В соответствии с этим законом период регистрации в Центре занятости не включается в страховой стаж, дающий право на оплату больничного. Исходя из вашего стажа, пособие по временной нетрудоспособности составляет у вас 60% среднего заработка.

Бывает, что непростая жизненная ситуация вынуждает людей доверять третьим лицам, но затем что-то происходит и доверие исчезает.

На банковских и юридических интернет-порталах можно встретить вопросы примерно такого содержания: «Как действовать в такой ситуации: я лежу в больнице, а на днях заканчивается период действия моего депозита. Супруг имеет доверенность на распоряжение им, но я не хотела бы, чтобы он имел возможность снять деньги». Расскажем, как поступить.

Если вкладчик оформлял кому-то доверенность на возможность распоряжаться своим депозитом, то банк не вправе препятствовать доверенному лицу, если тот пожелает снять средства со счета вклада.

В данной ситуации вкладчику нужно составить письменный отказ (в свободной форме) от доверенности. В нем указываются паспортные данные и реквизиты договора вклада. Потом следует подписать эту бумагу у главврача больницы или у другого официального лица медучреждения, имеющего полномочия на визирование таких документов, и поставить печать больницы. Затем отказ от доверенности и копию паспорта вкладчика нужно доставить в кредитную организацию, при этом в личном присутствии вкладчика необходимости нет.

Исходя из 189-ой статьи ГКРФ об отмене доверенности, потребуется еще и уведомить супруга (или иное лицо), который обязан возвратить документ супруге.

У нас в дачном поселке есть четыре участка, которые уже давно (по 10-12 лет) не возделываются. Очевидно, хозяева умерли, а наследникам они не нужны. Больно смотреть, как дома ветшают, а земля зарастает бурьяном и крапивой! Прошлым летом одна из этих заброшенных дач загорелась. А нашей разросшейся семье на 6 сотках стало тесновато. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право председатель садоводства отдать нам хотя бы во временную аренду один из этих участков?

Нет, таких полномочий председатель садоводческого товарищества не имеет. Сдача этой земли в аренду будет расцениваться как нарушение прав собственности. § Ст. 301, 987 Гражданского кодекса РФ

Законом предусмотрено, что если в течение 3 лет земельный участок не используется собственником в тех целях, для которых он предоставлялся, то он может быть у него изъят. Но подобная процедура возможна только по суду. Доказательствами нецелевого использования участка могут стать, к примеру, протоколы о привлечении собственника к административной ответственности за нарушение правил пожарной безопасности. § Ст. 8.8. Кодекса РФ об административных правонарушениях Изъятие участка — процедура сложная. § Ст. 284 Гражданского кодекса РФ