в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 21.03.1997 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Заведующие госсортоучастками государственного сортоиспытания плодово - ягодных культур, винограда и цветочно - декоративных растений

10 - 13 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью госсортоучастка, обеспечивает выполнение решений и распоряжений Госсорткомиссии и инспектуры, требований методики государственного сортоиспытания, а также нормативных актов, регламентирующих хозяйственную деятельностью госсортоучастка. Планирует и проводит государственные испытания новых сортов в соответствии с требованиями методики государственного сортоиспытания, ведет научную и иную документацию, осуществляет контроль за проведением сортоопытов, анализирует итоги сортоиспытаний и дает предложения по включению сортов в Государственный реестр или исключению из него, проводит производственные испытания по договорам с юридическими и физическими лицами. Осуществляет в соответствии с рекомендациями мероприятия по эффективному использованию материально - технических ресурсов и внедрению научных достижений в сортоиспытание, оказывает консультационную и практическую помощь по внедрению новых сортов в производство. Организует производственно - хозяйственную деятельность госсортоучастка, представляет его во всех организациях, предприятиях и учреждениях, в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения.

Должен знать: законы, нормативные и методические документы по вопросам сортоиспытания и охраны сортов; методику государственного сортоиспытания, правила ведения Государственного реестра, порядок оформления документации на новый сорт и условия выдачи сортовых документов; основные методы оценки охраноспособности сортов; организацию ускоренного размножения семян и посадочного материала новых сортов; состояние сортовых ресурсов в данном регионе и конъюнктуру рынка; основы экономики, организацию труда и управления; трудовое законодательство; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и охраны природной среды; основы правоотношений юридических и физических лиц при рыночной экономике.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

10 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего госсортоучастком
и проведении условных сортоопытов до 50 в год.
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего госсортоучастком
и проведении условных сортоопытов 50 - 100 в год.
12 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего госсортоучастком
и проведении условных сортоопытов от 100 до 150 в год.
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего госсортоучастком
и проведении условных сортоопытов свыше 150 в год.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"