Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

15 - 17 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает руководство зональной станции и территориальных отделов по нормированию труда областей, краев, республик (в составе России), подотчетных ЗНИС. Осуществляет научно - производственную работу. Организует разработку и внедрение сборников и норм выработки, времени, обслуживания, численности и расхода топлива в хозяйствах и предприятиях зоны. Организует формирование банка данных по труду с применением ЭВМ и передачей нормативной информации республикам (в составе России), краям и областям, входящим в зону обслуживания ЗНИС. Обеспечивает методическую и практическую помощь хозяйствам и предприятиям зоны в проведении паспортизации условий производства и аттестации рабочих мест. Организует и проводит в хозяйствах работу по изучению влияния нормообразующих факторов на величину норм труда, испытанию и внедрению приборов, необходимых для измерения затрат рабочего времени и расхода топлива. Рекомендует применение перспективных форм организации, технологии производства, достижений отраслевой науки и передовой практики для пересмотра устаревших и разработки научно обоснованных норм труда. Обеспечивает проведение анализа использования машинно - тракторного парка, автомобилей и оборудования и времени смены работников ассоциаций, совхозов, колхозов, промышленных, ремонтных и других предприятий зоны обслуживания. Участвует в разработке и совершенствовании нормативной документации. Организует экспертизу и апробацию проектов сборников норм выработки, времени, обслуживания, численности и расхода дизельного топлива. Проводит научно - методические семинары и консультации для руководителей и специалистов хозяйств по внедрению научно обоснованных норм и нормативов, способствующих повышению производительности труда. Обеспечивает повышение квалификации специалистов зональной станции и территориальных отделов нормирования труда. Участвует в разработке планов нормативно - исследовательских работ Роснисагропрома. Координирует формирование тематических планов территориальных отделов по нормированию труда и контролирует их выполнение. Обеспечивает единство методических подходов при разработке и внедрении обоснованных норм труда для агропромышленного комплекса. Руководит разработкой и подготовкой к изданию справочно - методической литературы для специалистов хозяйств, организует своевременное и качественное обеспечение технически обоснованными нормами труда прогрессивных технологий производства сельскохозяйственной продукции и ее переработки. Обеспечивает соблюдение сметно - штатной дисциплины и сохранность материально - технических ценностей. Обеспечивает подбор кадров.

Должен знать: основы трудового законодательства; нормативные и другие руководящие материалы по организации, нормированию и оплате труда; методы и способы изучения затрат рабочего времени и установления норм труда; экономику и организацию труда, производства и управления; основы технологии производства; формы и системы оплаты труда; положения о премировании; тарифно - квалификационные справочники; организацию подготовки планов нормативно - исследовательской работы, пересмотра норм; методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, изучения передовых процессов и приемов, затрат рабочего времени; методы оценки уровня организации труда и производства; технические средства, применяемые для исследования трудовых процессов, измерения затрат рабочего времени и расчетов норм; передовой отечественный и зарубежный опыт организации и оплаты труда; основы физиологии, психологии и социологии труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Высшее инженерное, агрономическое или зоотехническое образование и стаж работы на руководящих должностях по организации и нормированию труда в сельском хозяйстве не менее 5 лет.