Последнее обновление: 21.11.2024
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Директор государственной зональной машиноиспытательной станции
15 - 17 разряды
Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности машиноиспытательной станции (государственного испытательного центра). Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений, направляет их деятельность на выполнение задания по испытаниям сельскохозяйственных машин и оборудования, оказание услуг населению. Обеспечивает выполнение заданий по государственным испытаниям в соответствии с требованиями нормативно технической документации, всех обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками и банками. Организует производственно - хозяйственную деятельностью машиноиспытательной станции на основе применения методов научно - обоснованного планирования, нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, широкого распространения передовых методов и средств испытания, высоких технико - экономических показателей, всемерного повышения технического уровня и качества испытаний, рационального и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по укомплектованию предприятия квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Совместно с общественными организациями и трудовыми коллективами осуществляет меры по социальному развитию коллектива машиноиспытательной станции, проводит работу по: повышению квалификации кадров, строгому соблюдению государственных интересов, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы, а также усиление ответственности каждого работника за порученную ему работу и за итоги работы коллектива. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно - хозяйственных функций другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям структурных подразделений машиноиспытательной станции. Активно использует правовые средства для совершенствования управления в деятельности машиноиспытательной станции.
Должен знать: постановления и решения Правительства Российской Федерации по развитию агропромышленного комплекса; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности машиноиспытательной станции; профиль, специализацию и особенности структуры станции; перспективы технического, экономического и социального развития сельскохозяйственного производства и станции; руководящие материалы по методам испытаний; систему разработки и постановки машин на производство; методы хозяйствования и управления машиноиспытательной станции; порядок заключения и исполнения договоров; достижения сельскохозяйственной науки и техники в странах СНГ и за рубежом; экономику и организацию испытаний, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты
Высшее техническое или инженерно - техническое образование и стаж работы по специальности на должностях в системе испытаний сельскохозяйственной техники не менее 5 лет.
- Главная
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"