Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью семеноводческой станции. Действует от имени станции и представляет ее во всех учреждениях и организациях. Несет ответственность за работу станции по семеноводству, сортосмене и сортообновлению. Распоряжается в соответствии с законом имуществом и средствами станции, заключает договоры с другими организациями, выдает доверенности, открывает в банке расчетный и другие счета, подписывает чеки, платежные требования, дает обязательства и гарантии. Координирует работу специалистов и других работников станции. Создает условия для проявления творческой инициативы и активности работников в достижении высоких результатов работы. Проводит воспитательную работу в коллективе. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы, касающиеся производственно - хозяйственной деятельности семстанции; систему семеноводства льна - долгунца (конопли); организацию и планирование производства элитных и репродукционных семян районированных и перспективных сортов в семеноводческих хозяйствах; основы сортового контроля семеноводческих посевов, сортосмены и сортообновления; порядок и методы технико - экономического и производственного планирования; методы хозяйственного расчета; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; передовой опыт в области льноводства (коноплеводства); основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по профилю на менее 5 лет.