в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 21.03.1997 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Руководитель инспектуры всероссийской государственной комиссии по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур; директор госсортстанции на правах инспектуры, директор госсортстанции в составе инспектуры

13 - 17 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью инспектуры, госсортостанций, госсортоучастков, лабораторий и других организаций и предприятий госсортоиспытания в республике (крае, области). Обеспечивает выполнение требований методики госсортоиспытания и несет ответственность за состояние дел в сортоиспытательной сети. Планирует и организует государственные испытания сортов, а также обеспечивает изучение отдельных элементов сортовой технологии, анализирует и дает заключения по итогам испытания сортов, подготавливает необходимую документацию для включения сортов в Государственный реестр охраняемых сортов или исключения из него. Разрабатывает и осуществляет меры по эффективному использованию материально - технических ресурсов, внедрению научных достижений в сортоиспытание, повышению квалификации сортоиспытателей.

Организует взаимодействие инспектуры с заинтересованными ведомствами и научными учреждениями, представляет инспектуру во всех организациях, предприятиях и учреждениях, заключает договоры, открывает счета в банках, в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения.

Должен знать: законы, нормативные и методические документы по вопросам охраны сортов и селекционных достижений, методику государственного сортоиспытания, правила ведения Государственного реестра, порядок оформления документации на новый сорт и условия выдачи сортовых документов, свидетельств и авторских свидетельств, патентов; основные методы оценки охраноспособности сортов; организацию ускоренного размножения семян и посадочного материала новых сортов; основные положения сортоиспытания за рубежом, состояние сортовых ресурсов в ближнем зарубежье соответствующих почвенно - климатических зонах; научную основу биохимических и технологических методов оценки качества сельскохозяйственных культур; действующие стандарты на основные виды показателей качества сортов и методов их контроля, перспективы оценки качества сельскохозяйственных культур; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и охраны природной среды.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Высшее агрономическое, инженерно - технологическое или биологическое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

13 разряд: при количестве физических сортоопытов до 300 в год.
14 разряд: при количестве физических сортоопытов от 300 до 700 в год.
15 разряд: при количестве физических сортоопытов от 700 до 1300 в год.
16 разряд: при количестве физических сортоопытов от 1300 до 2000 в год.
17 разряд: при количестве физических сортоопытов свыше 2000 в год.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"