в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 21.03.1997 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Председатель всероссийской государственной комиссии по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур; начальник управления по государственному сортоиспытанию плодово - ягодных культур, винограда и цветочно - декоративных растений

17 - 18 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство и несет ответственность за деятельность Госсорткомиссии, ее инспектур и всей системы государственного сортоиспытания в Российской Федерации, обеспечивает выполнение решений органов законодательной и исполнительной государственной власти. Определяет перспективы и приоритетные направления развития госсортоиспытания, принимает меры по эффективному использованию материально - технических ресурсов, внедрению научных достижений в сортоиспытание. Организует эффективное взаимодействие Госсорткомиссии с подразделениями Минсельхоза России, заинтересованными министерствами и ведомствами, научными учреждениями. Представляет Госсорткомиссию во всех организациях, предприятиях и учреждениях, заключает договоры, открывает счета в банках, в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, иные нормативные документы. Осуществляет подбор и расстановку кадров, принимает меры по созданию оптимальных научно обоснованных условий труда, расширению профессиональных знаний работников.

Должен знать: нормативные и методические документы по вопросам охраны селекционных достижений, порядок государственного испытания сортов растений с целью научно обоснованного формирования сортовых ресурсов Российской Федерации, ведение Государственного реестра; условия и порядок оформления документов на новый сорт и выдачи сортовых свидетельств, методы оценки охраноспособности сортов, организацию сортоиспытания в зарубежных странах; экономику и организацию производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты и охраны природной среды.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

17 - 18 разряды: высшее сельскохозяйственное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в органах управления АПК не менее 5 лет.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"