в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 21.03.1997 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Инженер по нормированию труда

6 - 13 разряды

Должностные обязанности. Под руководством начальника отдела или сектора разрабатывает технически обоснованные нормы и нормативы трудовых затрат на различные виды работ в агропромышленном комплексе. Проводит изучение условий производства и трудовых процессов методом паспортизации рабочих мест (ферм, полей, дорог и других объектов), фотохронометражных наблюдений за различными категориями сотрудников. Проверяет, анализирует и обобщает первичные материалы по нормированию труда. Владеет методикой анализа по использованию рабочего времени. Проверяет качество нормативных материалов по труду, поступающих от соисполнителей нормативно - исследовательских работ. Участвует в подготовке проектов сборников норм по труду к изданию. Участвует в изучении состояния нормирования в хозяйствах и на предприятиях, умеет определять степень обоснованности и напряженности норм труда. Устанавливает уровень выполнения норм и причины отклонения фактических затрат труда от нормативных. Принимает участие в разработке мероприятий по снижению и выявлению резервов роста производительности труда за счет: повышения качества нормирования труда, расширения сферы нормирования труда на повременных работах, устранения потерь рабочего времени и улучшения его использования. Апробирует в производственных условиях проекты сборников и другие материалы по нормированию труда. Участвует в работе, связанной с подготовкой к размножению нормативных, методических и инструктивных материалов по труду. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт по нормированию, организации и оплате труда для использования его в своей работе. Принимает участие в составлении установленной отчетности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации, нормированию и оплате труда; методы нормирования труда и действующие сборники норм по труду; организацию и режимы производства, технологические и трудовые процессы; тарифно - квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы; методы анализа состояния нормирования труда, качества норм; технические средства, применяемые для измерения затрат времени, вычислительную технику для расчета технически обоснованных норм; передовой отечественный и зарубежный опыт по нормированию труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

6 - 7 разряды: (инженер по нормированию труда) - высшее инженерное, агрономическое или зоотехническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности специалиста менее 3 лет.
8 - 9 разряды: (инженер по нормированию труда II категории) - высшее инженерное, экономическое, агрономическое или зоотехническое образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда менее 3 лет.
10 - 11 разряды: (инженер по нормированию труда I категории) - высшее инженерное, экономическое, агрономическое или зоотехническое образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда II категории менее 3 лет.
12 - 13 разряды: (ведущий инженер по нормированию труда) - высшее инженерное, экономическое, агрономическое или зоотехническое образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда I категории менее 3 лет.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"