в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 21.03.1997 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Начальники зональных государственных инспектур по сортоиспытанию плодово - ягодных культур, винограда и цветочно - декоративных растений

13 - 17 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью инспектуры, госсортстанций, госсортучастков, лабораторий и других организаций и предприятий госсортоиспытания в республике (крае, области), обеспечивает выполнение решений органов государственной и исполнительной власти, Всероссийской государственной комиссии по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур, обеспечивает выполнение требований методики госсортоиспытания и несет ответственность за состояние дел в сортоиспытательной сети. Планирует и организует государственные испытания сортов, а также обеспечивает изучение отдельных элементов сортовой технологии, анализирует и дает заключения по итогам испытания сортов, подготавливает необходимую документацию для включения сортов в Государственный реестр охраняемых сортов или исключения из него. Разрабатывает и осуществляет меры по эффективному использованию материально - технических ресурсов, внедрению научных достижений в сортоиспытание. Организует взаимодействие инспектуры с ведомствами и научными учреждениями, представляет инспектуру во всех организациях, предприятиях и учреждениях, заключает договоры.

Должен знать: законы, нормативные и методические документы по вопросам охраны сортов и селекционных достижений, методику государственного сортоиспытания, ведение Государственного реестра, порядок оформления документации на новый сорт и условия выдачи сортовых документов, свидетельств и авторских свидетельств, патентов; основные методы оценки охраноспособности сортов, организацию ускоренного размножения семян и посадочного материала новых сортов; основные положения сортоиспытания за рубежом, состояние сортовых ресурсов в ближнем зарубежье, соответствующих почвенно - климатических зон; основы экономики, организацию производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основы правоотношений юридических и физических лиц при рыночной экономике.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Высшее агрономическое образование и стаж работы по специальности в органах агропромышленного комплекса не менее 5 лет.

13 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника зональной инспектуры и проведении до 1000 физических сортоопытов в год.
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника зональной госинспектуры и проведении 1000 - 2000 физических сортоопытов в год.
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника зональной госинспектуры и проведении от 2000 до 3000 физических сортоопытов в год.
16 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника зональной госинспектуры и проведении от 3000 до 4000 физических сортоопытов в год.
17 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника зональной госинспектуры и проведении свыше 4000 физических сортоопытов в год.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"