Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

18 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет руководство всеми видами деятельности Роснисагропрома, организует выполнение планов работы зональных нормативно - исследовательских станций и обеспечивает их рациональную специализацию. Осуществляет сотрудничество и обмен нормативной информацией по труду с соответствующими нормативно - исследовательскими организациями стран СНГ. Организует разработку, издание и внедрение сборников норм выработки, времени, обслуживания, численности и расхода топлива, рекомендаций, методической и другой нормативно - справочной литературы. Проводит изучение трудовых процессов с учетом применения современных комплексов программ и достижений науки, опыта работы передовых предприятий и коллективов. Проводит изучение действующих и перспективных форм организации труда, технологий выполнений работ, использования машинно - тракторного парка, оборудования с целью разработки прогрессивных норм труда и своевременного их пересмотра. Организует и проводит исследовательскую работу по изучению влияния нормообразующих факторов на величину норм труда и расхода дизельного топлива. Проводит работу, направленную на систематическое улучшение деятельности нормативно - исследовательской службы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации. Организует внедрение технически обоснованных норм труда, разработку методических рекомендаций и апробацию сборников норм выработки, времени, обслуживания, численности и расхода топлива; проводит научно - методические семинары, консультации с руководителями и специалистами колхозов, совхозов, фермерских хозяйств, промышленных, ремонтных и других предприятий системы Министерства. Обеспечивает разработку и совершенствование применяемой в нормативно - исследовательской работе документации. Обеспечивает повышение квалификации работников Роснисагропрома в области нормирования и организации труда. Координирует формирование федеральной программы для Роснисагропрома с учетом заявок управлений (департаментов) сельского хозяйства республик (в составе России), краев и областей и контролирует ее выполнение. Обеспечивает подбор кадров.

Должен знать: постановления, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации, нормированию и оплате труда, методы нормирования труда; экономику и организацию труда, производства и управления; рациональные технологии выполняемых работ; формы и системы оплаты труда, положения о премировании, тарифно - квалификационные справочники; порядок подготовки планов нормативно - исследовательской работы, пересмотра норм, организационно - технических мероприятий по повышению производительности труда и эффективности производства; математические методы, технические средства, применяемые для исследования трудовых процессов, измерения затрат рабочего времени и расчета норм; передовой отечественный и зарубежный опыт организации нормирования труда; основы физиологии, социологии и психологии труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты