в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 05.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПРИКАЗ Госстроя РФ от 11.12.97 N 17-132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
действует Редакция от 11.12.1997 Подробная информация
ПРИКАЗ Госстроя РФ от 11.12.97 N 17-132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)\r\n \r\n1. Предприятие (организация) _____________________________________\r\n (наименование полностью)\r\nв лице ___________________________________, именуемое в дальнейшем\r\n (должность, Ф.И.О. полностью)\r\n"Предприятие", и гражданин ______________________________________,\r\n (Ф.И.О. полностью)\r\nименуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о\r\nнижеследующем:\r\n \r\n2. Работник ______________________________________________________\r\n (Ф.И.О. полностью)\r\nпринимается на работу на Предприятие по профессии дворник.\r\nОбслуживаемая территория: ул. ___________________ д. N ______.\r\nНормы обслуживания: площадь асфальтового покрытия _____ кв. м,\r\nплощадь грунтового покрытия _____ кв. м. Деревья ___ шт.\r\nКустарники ___ шт.\r\n \r\n3. Контракт является: (нужное подчеркнуть)\r\nдоговором по основной работе договором по совместительству\r\n \r\n4. Вид контракта: (нужное подчеркнуть)\r\nна неопределенный срок (бессрочный)\r\nна определенный срок _____________________________________________\r\n (указать причину заключения срочного договора)\r\nна время выполнения определенной работы __________________________\r\n (указать, какой конкретно)\r\n \r\n5. Срок действия контракта:\r\nначало работы ____________________________________________________\r\nокончание работы _________________________________________________\r\n \r\n6. Срок испытания:\r\nбез испытания ____________________________________________________\r\n (указать продолжительность испытательного срока)\r\n \r\n7. Работник обязан выполнять следующую работу:\r\n а) Убирать тротуары, участки и площади, прилегающие к\r\nобслуживаемому домовладению;\r\n б) Своевременно очищать от снега и льда тротуары, посыпать их\r\nпеском;\r\n в) Очищать пожарные колодцы для свободного доступа к ним в\r\nлюбое время;\r\n г) Рыть и прочищать канавки для стока воды;\r\n д) Периодически (по мере наполнения) очищать от мусора уличные\r\nурны и промывать их водой;\r\n е) Поливать водой дворы и тротуары;\r\n ж) Следить за сохранностью зеленых насаждений и производить\r\nуход за ними: окучивание, побелка, полив в течение вегетационного\r\nпериода (апрель - сентябрь): деревья возраст до 10 лет - 9 раз,\r\nнорма полива 60 л; свыше 10 лет - 7 раз, норма полива 120 л;\r\nкустарник - 9 раз, норма полива 45 л; цветники - 30 раз;\r\nпроизводить уборку (покос) газонов на обслуживаемой территории не\r\nреже 3 раз за период;\r\n з) Следить за сохранностью и исправностью всего наружного\r\nдомового оборудования и имущества (заборов пожарных лестниц,\r\nкарнизов, водосточных труб, вывесок, входных дверей, кодовых\r\nзамков, оборудования детских и спортивных площадок и т.п.),\r\nсвоевременно ставить в известность мастера о всех обнаруженных\r\nнедостатках;\r\n и) Следить за санитарным состоянием мест установки урн,\r\nмусоросборников, контейнерных площадок, общественных туалетов, не\r\nдопускать загрязнения дворовой территории;\r\n к) Своевременно зажигать и гасить дворовое освещение.\r\n Если Работник совмещает профессии (работы), выполняет смежные\r\nоперации в целях обеспечения взаимозаменяемости, должен быть\r\nуказан полный перечень этих работ, их объемы и т.п. Работник\r\nобязан строго выполнять правила техники безопасности и пожарной\r\nбезопасности, соблюдать трудовую дисциплину и строго подчиняться\r\nПравилам внутреннего трудового распорядка.\r\n \r\n8. Предприятие обязано:\r\n а) для выполнения Работником вышеперечисленных обязанностей\r\nобеспечить его необходимым инвентарем и спецодеждой для\r\nпроизводства работ: лопата - 2 шт.; лопата для уборки снега -\r\n2 шт.; грабли - 1 шт.; скребок - 2 шт.; ведро - 2 шт.; тележка -\r\n1 шт.; метла - 2 шт.; шланг - 1 шт.; совок - 1 шт.; халат\r\n(комбинезон) - 1 шт.; фуфайка - 1 шт.\r\n Примечание. Инвентарь и спецодежда выдаются посезонно. В\r\nслучае утраты или повреждения (в период нормативного срока\r\nпользования) вверенных Работнику инвентаря и (или) спецодежды\r\nРаботник приобретает их за свой счет.\r\n \r\n б) Предприятие выделяет место для хранения инвентаря и\r\nспецодежды в подсобном помещении по адресу: ул. _________________\r\nд. N ______ и оборудует участок (жилой дом) поливочными кранами.\r\n в) Оборудует рабочее место Работника в соответствии с\r\nПравилами техники безопасности и пожарной безопасности.\r\n г) При нестабильности финансового положения принимать все меры\r\nк своевременной выплате Работнику заработной платы в сроки,\r\nустановленные Коллективным договором: аванс ______ числа каждого\r\nмесяца, окончательный расчет _____ числа каждого месяца.\r\n д) При наличии у Предприятия свободной служебной жилой площади\r\nоно может предоставить его Работнику, в жилплощади нуждающемуся.\r\n \r\n9. Особенности режима рабочего времени:\r\nПри общей продолжительности рабочей недели 40 ч, в соответствии со\r\nст. 53 КЗоТ РФ Работнику устанавливается 8-часовой рабочий день с\r\nразделением его на части:\r\n - в зимний период - с 6 час. до 10 час. и с 15 час. до 19\r\nчас.;\r\n - в летний период - с 5 час. до 9 час. и с 16 час. до 20 час.\r\n \r\n10. Оплата труда:\r\nОбщая заработная плата Работника полностью зависит от объема и\r\nкачества выполняемых согласно п. 7 настоящего Контракта работ и\r\nвключает в себя: минимальную (гарантированную) тарифную ставку;\r\nоплату за выполнение всех видов работ; доплаты и надбавки;\r\nпоощрительные выплаты и т.п.\r\nРаботнику устанавливается:\r\n а) минимальная (гарантированная) тарифная ставка в размере\r\n__________ рублей в месяц.\r\nЗа выполнение Работником в полном объеме и с надлежащим качеством\r\nвсех видов работ оплата труда производится в следующих размерах:\r\n

      Наименование видов работ 
Коэффициенты 
 Сумма (руб.) 
1. Своевременная и качественная 
уборка тротуаров, участков и
площадей, прилегающих к
обслуживаемому домовладению
 
 
2. Своевременная и качественная 
очистка тротуаров от льда и снега
 
 
3. Посыпка тротуаров в 
зимнее время песком
 
 
4. Очистка пожарных колодцев 
 
 
5. Своевременное рытье и 
прочистка канавок для стока воды
 
 
6. Проведение очистки и 
промывки водой уличных урн
 
 
7. Проведение полива дворов 
и тротуаров в летнее время водой
 
 
8. Проведение окучивания, побелки, 
полива зеленых насаждений,
покоса газонов
 
 
9. Обеспечение сохранности и 
исправности всего наружного
домового оборудования и имущества
(заборов, пожарных лестниц,
карнизов, водосточных труб,
входных дверей, вывесок, кодовых
замков, оборудования детских и
спортивных площадок)
 
 
10. Обеспечение нормального 
санитарного состояния мест установки
урн, мусоросборников, контейнерных
площадок, общественных туалетов
 
 
11. Своевременное включение и 
гашение дворового освещения
 
 

\r\n б) Доплаты:\r\n - за совмещение профессий в размере __% от тарифной ставки.\r\n - за увеличение объема работ в размере __% от тарифной ставки.\r\n в) Ежемесячная премия в размере от тарифной ставки с учетом\r\nдоплат и надбавок за выполнение показателей, предусмотренных\r\nположением о премировании;\r\n г) Вознаграждение по итогам работы за год в размере согласно\r\nрасчетам;\r\n д) __________________________________________________________.\r\nПри привлечении Работника к работе в выходные дни ему\r\nпредоставляется отгул, в праздничные дни оплата производится в\r\nсоответствии со ст. 89 КЗоТ РФ. При индексации минимальной\r\nтарифной ставки рабочего I разряда на Предприятии индексируется\r\nдолжностной оклад Работника.\r\n \r\n11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:\r\n - основной - 24 рабочих дня;\r\n - дополнительный __ рабочих дней.\r\n \r\n12. На Работника полностью распространяются все льготы и гарантии,\r\nустановленные для работников Предприятия, действующим\r\nЗаконодательством, Отраслевыми нормативными Актами и Коллективным\r\nдоговором; Работник подлежит всем видам государственного\r\nсоциального страхования на период действия Контракта.\r\n \r\n13. Контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по\r\nоснованиям,\r\nпредусмотренным КЗоТ РФ. Дополнительными основаниями для\r\nдосрочного расторжения Контракта по инициативе Предприятия\r\nявляются:\r\n - невыполнение Работником работ, согласно п. 7 настоящего\r\nКонтракта в течение __ рабочих дней;\r\n - совершение Работником прогула в течение __ дней подряд;\r\n - появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии в течение\r\n__ дней подряд.\r\nДополнительными основаниями для досрочного расторжения Контракта\r\nпо инициативе Работника являются:\r\n - невыполнение Предприятием условий Контракта:\r\n - ___________________________________________________________.\r\nСторона, расторгающая Контракт, предоставляет другой Стороне\r\nписьменное объяснение причин расторжения.\r\n \r\n14. Разрешение споров между Сторонами:\r\nВ случае возникновения споров между Сторонами они подлежат\r\nразрешению путем непосредственных переговоров между Предприятием и\r\nРаботником.\r\nЕсли спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в\r\nустановленном КЗоТ РФ порядке.\r\nНастоящий Контракт составлен в двух экземплярах:\r\nпервый экземпляр находится у _____________________________________\r\n (Ф.И.О. полностью)\r\nвторой экземпляр - в _____________________________________________\r\n (наименование предприятия полностью)\r\n \r\n15. Адреса и подписи Сторон:\r\nРаботник Учреждение\r\n______________________________ ______________________________\r\n (Фамилия) (Должность)\r\n______________________________ ______________________________\r\n (Имя) (Фамилия)\r\n______________________________ ______________________________\r\n (Отчество) (Имя)\r\nпаспорт, серия ____ N ________ ______________________________\r\nвыдан "__" ___________________ (Отчество)\r\nпрописан _____________________ ______________________________\r\n______________________________ (Подпись)\r\n (Подпись)\r\n Печать

Приложение N 3
к Положению о контрактной системе
регулирования трудовых отношений

  • Главная
  • ПРИКАЗ Госстроя РФ от 11.12.97 N 17-132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"