Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Госстроя РФ от 11.12.97 N 17-132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

                   ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)\r\n \r\n1. Учреждение (организация) ______________________________________\r\n                                   (Наименование полностью)\r\nв лице ___________________________________, именуемое в дальнейшем\r\n           (Должность, Ф.И.О. полностью)\r\n"Предприятие", и гражданин ______________________________________,\r\n                                      (Ф.И.О. полностью)\r\nименуемый в  дальнейшем "Работник",  заключили настоящий Договор о\r\nнижеследующем:\r\n \r\n2. Работник ______________________________________________________\r\n                                (Ф.И.О. полностью)\r\nпринимается на  работу  на  Предприятие  по  профессии  дворник по\r\nуборке лестничных клеток.\r\nОбслуживаемая зона: ул. _____________________________ д. N ______,\r\nкол.  этажей ____, оборудование на лестничной клетке (отсутствует,\r\nлифт,  мусоропровод,  нужное подчеркнуть).  Норма обслуживания ___\r\nкв. м.\r\n \r\n3. Контракт является: (нужное подчеркнуть)\r\nдоговором по основной работе         договором по совместительству\r\n \r\n4. Вид контракта: (нужное подчеркнуть)\r\nна неопределенный срок (бессрочный)\r\nна определенный срок _____________________________________________\r\n                    (указать причину заключения срочного договора)\r\nна время выполнения определенной работы __________________________\r\n                                        (указать, какой конкретно)\r\n \r\n5. Срок действия контракта:\r\nначало работы ____________________________________________________\r\nокончание работы _________________________________________________\r\n \r\n6. Срок испытания:\r\nбез испытания ____________________________________________________\r\n                (указать продолжительность испытательного срока)\r\n \r\n7. Работник обязан выполнить следующую работу:\r\n    а)  ежедневное влажное подметание лестничных площадок и маршей\r\nдо пяти этажей;\r\n    б)  влажное  подметание лестничных площадок и маршей выше пяти\r\nэтажей:\r\n    -  один  раз  в неделю  на  лестничных клетках,  оборудованных\r\nлифтом и мусоропроводом;\r\n    -  два  раза  в неделю  на  лестничных клетках,  оборудованных\r\nтолько лифтом;\r\n    -  три  раза в неделю на лестничных клетках,  где оборудование\r\nотсутствует.\r\n    в)  ежедневное  влажное  подметание  мест  перед  загрузочными\r\nномерами мусоропровода;\r\n    г)  ежедневное  влажное  подметание  мест установки бачков для\r\nпищевых отходов;\r\n    д)  мытье лестничных площадок и маршей до пяти этажей - 3 раза\r\nв месяц;\r\n    е) мытье лестничных площадок и маршей выше пяти этажей:\r\n    -  два  раза  в месяц  лестничных  клеток,   где  оборудование\r\nотсутствует;\r\n    -  один раз в месяц лестничных клеток,  оборудованных лифтом и\r\nмусоропроводом.\r\n    ж) обметание пыли с потолков - ежемесячно;\r\n    з) влажная протирка подоконников,  оконных переплетов,  перил,\r\nчердачных  лестниц,   шкафов  для  электросчетчиков  и слаботочных\r\nустройств - ежемесячно;\r\n    и) мытье окон - один раз в три месяца;\r\n    к)   еженедельная  очистка  металлической  решетки  и приямка,\r\nуборка  площадок перед входом в подъезд.  (Если Работник совмещает\r\nпрофессии (работы), выполняет смежные операции в целях обеспечения\r\nвзаимозаменяемости, должен быть указан полный перечень этих работ,\r\nих  объемы.  Работник  обязан  строго  выполнять  правила  техники\r\nбезопасности   и  пожарной   безопасности;    соблюдать   трудовую\r\nдисциплину,  строго  подчиняться  Правилам  внутреннего  трудового\r\nраспорядка.)\r\n \r\n8. Предприятие обязано:\r\n    а)  для  выполнения  Работником вышеперечисленных обязанностей\r\nобеспечить   его   необходимым   инвентарем   и  спецодеждой   для\r\nпроизводства работ:  веник - 2 шт.; щетка - 1 шт.; тряпка - 2 шт.,\r\nведро - 1 шт.,  совок - 1 шт., резиновые перчатки - 2 пары, моющие\r\nсредства  -  ____________________,  халат  (комбинезон)  -  1 шт.,\r\nфуфайка - 1 шт.\r\n    Примечание.   Инвентарь  и спецодежда  выдаются  посезонно.  В\r\nслучае   утраты  или  повреждения  (в  период  нормативного  срока\r\nиспользования)  вверенных  Работнику  инвентаря и (или) спецодежды\r\nРаботник приобретает их за свой счет.\r\n \r\n    б)  выделить  место  для  хранения  инвентаря  и спецодежды  в\r\nподсобном помещении по адресу:  ул.  ___________ д.  N _________ и\r\nоборудует участок (жилой дом) поливочными кранами.\r\n    в)   оборудовать  рабочее  место  Работника  в соответствии  с\r\nПравилами техники безопасности и пожарной безопасности.\r\n    г) при нестабильности финансового положения принимать все меры\r\nк   своевременной  выплате  Работнику  заработной  платы  в сроки,\r\nустановленные  Коллективным договором:  аванс ______ числа каждого\r\nмесяца, окончательный расчет _____ числа каждого месяца.\r\n    д) при наличии у Предприятия свободной служебной жилой площади\r\nоно может предоставить его Работнику, в жилплощади нуждающемуся.\r\n \r\n9. Особенности режима рабочего времени:\r\nПри общей продолжительности рабочей недели 40 ч, в соответствии со\r\nст.  53 КЗоТ РФ Работнику устанавливается 8-часовой рабочий день с\r\nразделением его на части:\r\n    -  в зимний  период - с 6 час.  до 10 час.  и с 15 час.  до 19\r\nчас.;\r\n    - в летний период - с 5 час. до 8 час. и с 16 час. до 20 час.\r\n \r\n10. Оплата труда:\r\nОбщая  заработная  плата  Работника  полностью зависит от объема и\r\nкачества  выполняемых  согласно п.  7 настоящего Контракта работ и\r\nвключает  в себя  минимальную  (гарантированную)  тарифную ставку,\r\nоплату  за  выполнение  всех  видов  работ;   доплаты  и надбавки;\r\nпоощрительные выплаты и т.п. Работнику устанавливается:\r\n    а)  минимальная  (гарантированная)  тарифная  ставка в размере\r\n__________ рублей в месяц.\r\nЗа  выполнение Работником в полном объеме и с надлежащим качеством\r\nвсех видов работ оплата труда производится в следующих размерах:\r\n 

      Наименование видов работ 

Коэффициенты 

Сумма (руб.) 

1. Своевременная и качественная 
уборка лестничных площадок и маршей 

2. Своевременное и качественное 
подметание мест перед загрузочными 
номерами мусоропровода 

3. Своевременное и качественное 
подметание мест установки бачков 
для пищевых отходов 

4. Своевременное и качественное 
мытье лестничных площадок и маршей 

5. Своевременное и качественное 
обметание пыли с потолков 

6. Проведение мытья окон 

 \r\n    б) Доплаты:\r\n    - за совмещение профессий в размере __% от тарифной ставки.\r\n    - за увеличение объема работ в размере __% от тарифной ставки.\r\n \r\n    в)  Ежемесячная  премия  в размере  __%  от  тарифной ставки с\r\nучетом    доплат    и   надбавок    за   выполнение   показателей,\r\nпредусмотренных положением о премировании;\r\n    г)  Вознаграждение  по итогам работы за год в размере согласно\r\nрасчетам;\r\n    д) __________________________________________________________.\r\nПри   привлечении   Работника   к  работе   в  выходные   дни  ему\r\nпредоставляется  отгул,  в  праздничные  дни оплата производится в\r\nсоответствии  со  ст.  89  КЗоТ  РФ.  При  индексации  минимальной\r\nтарифной  ставки  рабочего  I разряда на Предприятии индексируется\r\nдолжностной оклад Работника.\r\n \r\n11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:\r\n    - основной - 24 рабочих дня;\r\n    - дополнительный __ рабочих дней.\r\n \r\n12. На Работника полностью распространяются все льготы и гарантии,\r\nустановленные     для     работников    Предприятия    действующим\r\nЗаконодательством,  Отраслевыми нормативными Актами и Коллективным\r\nдоговором;   Работник   подлежит   всем   видам   государственного\r\nсоциального страхования на период действия Контракта.\r\n \r\n13.  Контракт  может  быть прекращен или расторгнут в порядке и по\r\nоснованиям,\r\nпредусмотренным   КЗоТ   РФ.   Дополнительными   основаниями   для\r\nдосрочного   расторжения   Контракта   по  инициативе  Предприятия\r\nявляются:\r\n    -  невыполнение  Работником  работ,  согласно п.  7 настоящего\r\nКонтракта в течение __ рабочих дней;\r\n    - совершение Работником прогула в течение __ дней подряд;\r\n    -  появление  на рабочем месте в нетрезвом состоянии в течение\r\n__ дней подряд.\r\nДополнительными  основаниями  для досрочного расторжения Контракта\r\nпо инициативе Работника являются:\r\n    - невыполнение Предприятием условий Контракта.\r\nСторона,   расторгающая  Контракт,  предоставляет  другой  Стороне\r\nписьменное объяснение причин расторжения.\r\n \r\n14. Разрешение споров между Сторонами:\r\nВ   случае  возникновения  споров  между  Сторонами  они  подлежат\r\nразрешению путем непосредственных переговоров между Предприятием и\r\nРаботником.\r\nЕсли  спор  не  будет  урегулирован,  то  он подлежит разрешению в\r\nустановленном КЗоТ РФ порядке.\r\nНастоящий Контракт составлен в двух экземплярах:\r\nпервый экземпляр находится у ____________________________________;\r\n                                       (Ф.И.О. полностью)\r\nвторой экземпляр - в ____________________________________________.\r\n                         (наименование предприятия полностью)\r\n \r\n15. Адреса и подписи Сторон:\r\nРаботник                            Предприятие\r\n______________________________      ______________________________\r\n         (Фамилия)                            (Должность)\r\n______________________________      ______________________________\r\n           (Имя)                               (Фамилия)\r\n______________________________      ______________________________\r\n         (Отчество)                              (Имя)\r\nпаспорт, серия ____ N ________      ______________________________\r\nвыдан "__" ___________________                 (Отчество)\r\nпрописан _____________________      ______________________________\r\n______________________________                  (Подпись)\r\n         (Подпись)\r\n                                    Печать

Приложение N 4
к Положению о контрактной системе
регулирования трудовых отношений