Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Госстроя РФ от 11.12.97 N 17-132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

                   ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)\r\n \r\n1. Предприятие (организация) _____________________________________\r\n                                     (наименование полностью)\r\nв лице __________________________________________________________,\r\n                      (должность, Ф.И.О. полностью)\r\nименуемое в дальнейшем "Предприятие", и гражданин ________________\r\n                                                (Ф.И.О. полностью)\r\n________________, именуемый  в  дальнейшем  "Главный   бухгалтер",\r\nзаключили настоящий договор о нижеследующем:\r\n \r\n2. _______________________________________________________________\r\n                       (Ф.И.О. полностью)\r\nпринимается на  работу  на  Предприятие   в   должности   Главного\r\nбухгалтера.\r\n \r\n3. Контракт является: (нужное подчеркнуть)\r\nдоговором по основной работе     договором по совместительству\r\n \r\n4. Вид контракта: (нужное подчеркнуть)\r\nна неопределенный срок (бессрочный)\r\nна определенный срок _____________________________________________\r\n                    (указать причину заключения срочного договора)\r\nна время выполнения определенной работы __________________________\r\n                                        (указать, какой конкретно)\r\n5. Срок действия контракта:\r\nначало работы ________________ окончание работы __________________\r\n \r\n6. Главный бухгалтер обязан обеспечить:\r\n    -   полный  учет  поступающих  денежных  средств,   товарно  -\r\nматериальных  ценностей,  основных средств,  а также своевременное\r\nотражение   в  бухгалтерском   учете   операций,   связанных  с их\r\nдвижением;\r\n    -   достоверный   учет   издержек   производства  и обращения,\r\nисполнение  смет  расходов,   реализации  продукции,   составление\r\nэкономически   обоснованных   отчетных  калькуляций  себестоимости\r\nпродукции, работ, услуг;\r\n    -   точный   учет   результатов   финансово   -  хозяйственной\r\nдеятельности    предприятия    в  соответствии   с  установленными\r\nправилами;\r\n    -  правильное начисление и своевременное перечисление платежей\r\nв  бюджеты  всех  уровней,  взносов  на государственное социальное\r\nстрахование,  погашение в установленные сроки задолженности банкам\r\nпо ссудам;\r\n    -  составление  достоверной бухгалтерской отчетности на основе\r\nпервичных  документов и бухгалтерских записей,  представление ее в\r\nустановленные сроки соответствующим органам;\r\n    - сохранность бухгалтерских документов,  оформление и передачу\r\nих в установленном порядке в архив;\r\n    - проведение других необходимых мероприятий;\r\n    -  строго  соблюдать  другие  требования  "Положения о Главном\r\nбухгалтере".\r\nГлавный   бухгалтер   совместно  с руководителями  соответствующих\r\nподразделений и служб обязан осуществлять Контроль:\r\n    -  за  соблюдением  установленных  правил оформления приемки и\r\nотпуска товарно - материальных ценностей;\r\n    -   за  правильностью  расходования  фонда  заработной  платы,\r\nустановлением  должностных  окладов,  строгим соблюдением штатной,\r\nфинансовой и кассовой дисциплины;\r\n    -    за    соблюдением    установленных    правил   проведения\r\nинвентаризации денежных средств, товарно - материальных ценностей,\r\nосновных фондов, расчетов и платежных обязательств;\r\n    - за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением\r\nкредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины;\r\n    -  за  законностью списания с бухгалтерских балансов недостач,\r\nдебиторской задолженности и других потерь.\r\n \r\n7.  На  Главного  бухгалтера  не могут быть возложены обязанности,\r\nсвязанные   с непосредственной  материальной  ответственностью  за\r\nденежные средства и материальные ценности.\r\nЕму   запрещается   получать  непосредственно  по  чекам  и другим\r\nдокументам денежные средства и товарно - материальные ценности для\r\nпредприятия.   Главному   бухгалтеру   запрещается   принимать   к\r\nиспользованию   и  оформлению  документы  по  операциям,   которые\r\nпротиворечат  законодательству  и установленному  порядку приемки,\r\nхранения и расходования денежных средств, товарно - материальных и\r\nдругих ценностей.\r\nВ   случае  получения  от  руководителя  предприятия  распоряжения\r\nсовершить  такое  действие  Главный  бухгалтер,  не  приводя его в\r\nисполнение,  в  письменной форме обращает внимание руководителя на\r\nнезаконность   данного   им   распоряжения.   При   получении   от\r\nруководителя повторного письменного распоряжения Главный бухгалтер\r\nисполняет его.\r\nГлавный  бухгалтер  обязан строго подчиняться Правилам внутреннего\r\nтрудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину.\r\n \r\n8. Предприятие обязано:\r\n    а)   для   выполнения  Главным  бухгалтером  вышеперечисленных\r\nобязанностей   обеспечить   всеми  необходимыми  принадлежностями,\r\nвычислительной      техникой,      необходимой     законодательной\r\nдокументацией,  бланками бухгалтерской и статистической отчетности\r\nи т.п.;\r\n    б)   оборудовать   помещение   бухгалтерии   и кассы  охранной\r\nсигнализацией;\r\n    в) при нестабильности финансового положения принимать все меры\r\nк  своевременной  выплате  Главному  бухгалтеру заработной платы в\r\nсроки,   установленные  Коллективным  договором:  аванс  __  числа\r\nкаждого месяца, окончательный расчет __ числа каждого месяца.\r\n \r\n9. Оплата труда:\r\nГлавному бухгалтеру устанавливается:\r\n    - должностной оклад в размере ________ руб. в месяц;\r\n    -  премия  в размере  к должностному окладу (ежеквартально) за\r\nвыполнение   основных   показателей   финансово   -  хозяйственной\r\nдеятельности предприятия;\r\n    -  вознаграждение  по  итогам работы за год в размере согласно\r\nрасчетам;\r\n    - материальная помощь в размере _______________.\r\n(Если   устанавливаются  еще  какие-либо  доплаты,   надбавки  или\r\nпоощрительные  выплаты,  то указать,  конкретно какие,  за что и в\r\nкаком размере.)\r\nПри  привлечении  Главного  бухгалтера к работе в выходные дни ему\r\nпредоставляется отгул.\r\nПри  индексации  минимальной тарифной ставки рабочего 1 разряда на\r\nПредприятии индексируется должностной оклад Главного бухгалтера.\r\n \r\n10.  Главный  бухгалтер  лишается  доплат,  надбавок  и всех видов\r\nпоощрительных выплат за:\r\n    -   несвоевременную   и  неправильную   выверку   операций  по\r\nрасчетному  и другим  счетам  в банках,  расчетов  с дебиторами  и\r\nкредиторами;\r\n    - нарушения   порядка   списания   с   бухгалтерских  балансов\r\nнедостач, дебиторской задолженности и других потерь;\r\n    - несвоевременное взыскание денежных начетов с должностных лиц\r\nна    основе    соответствующих   решений   контрольных   органов.\r\nДисциплинарная  и уголовная  ответственность  Главного  бухгалтера\r\nопределяется в соответствии с действующим законодательством.\r\n \r\n11.  Главному  бухгалтеру  устанавливается  ежегодный оплачиваемый\r\nотпуск продолжительностью:\r\n    - основной - 24 рабочих дня;\r\n    - дополнительный __ рабочих дней.\r\nОтпуск   предоставляется  в соответствии  с графиком  отпусков  на\r\nпредприятии   либо   в любое  время  в течение  рабочего  года  по\r\nсоглашению Сторон.\r\n \r\n12. На Главного бухгалтера полностью распространяются все льготы и\r\nгарантии,\r\nустановленные   для   работников   Предприятия в  соответствии   с\r\nдействующим  Законодательством,  Отраслевыми нормативными актами и\r\nКоллективным  договором. Главный  бухгалтер  подлежит  всем  видам\r\nгосударственного   социального   страхования  на  период  действия\r\nнастоящего Контракта.\r\n \r\n13.  Контракт  может  быть прекращен или расторгнут в порядке и по\r\nоснованиям,\r\nпредусмотренным КЗоТ РФ.\r\nДополнительными  основаниями  для досрочного расторжения Контракта\r\nпо инициативе Предприятия являются:\r\n    -  неправильное ведение бухгалтерского учета,  следствием чего\r\nявились   запущенность   в  бухгалтерском   учете   и искажения  в\r\nбухгалтерской отчетности;\r\n    -  принятие к исполнению и оформлению документов по операциям,\r\nкоторые  противоречат  законодательству или установленному порядку\r\nприемки  оприходования,  хранения и расходования денежных средств,\r\nтоварно - материальных и других ценностей;\r\n    - составление недостоверной бухгалтерской отчетности.\r\nДополнительными  основаниями  для досрочного расторжения Контракта\r\nпо инициативе Главного бухгалтера являются:\r\n    - невыполнение Предприятием условий Контракта.\r\nСторона,   расторгающая  Контракт,  предоставляет  другой  Стороне\r\nписьменное объяснение причин расторжения.\r\n \r\n14. Разрешение споров между Сторонами:\r\n    - В случае  возникновения  споров между Сторонами они подлежат\r\nразрешению  путем непосредственных переговоров между  Предприятием\r\nи Главным бухгалтером;\r\n    - Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в\r\nустановленном КЗоТ РФ порядке.\r\nНастоящий Контракт составлен в двух экземплярах:\r\nпервый экземпляр находится у _____________________________________\r\n                                        (Ф.И.О. полностью)\r\nвторой экземпляр - в _____________________________________________\r\n                          (наименование предприятия полностью)\r\n \r\n15. Адреса и подписи Сторон:\r\nГлавный бухгалтер                   Предприятие\r\n______________________________      ______________________________\r\n          (Фамилия)                           (Должность)\r\n______________________________      ______________________________\r\n           (Имя)                               (Фамилия)\r\n______________________________      ______________________________\r\n          (Отчество)                             (Имя)\r\nпаспорт, серия ____ N ________      ______________________________\r\nвыдан "__" ___________________                 (Отчество)\r\nпрописан _____________________      ______________________________\r\n______________________________                  (Подпись)\r\n         (Подпись)\r\n                                    Печать

Приложение N 6
к Приказу Госстроя России
от 11.12.97 N 17-132