Законодательная база Российской Федерации

"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПО ОТРАСЛЕВОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ" (утв. Указанием МПС РФ от 18.10.96 N А-914у)

8 - 12 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с Типовым положением о мастере производственного участка руководство возглавляемым им участком. Обеспечивает выполнение работ по ремонту и текущему содержанию верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений в установленные сроки и высокого качества, для обеспечения безопасности и бесперебойности движения поездов с установленными скоростями. Своевременно подготавливает производство работ, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, а также производственных графиков. Проверяет качество выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ. Принимает участие в приемке законченных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование оборудования, оснастки и инструмента. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность, принимает меры по созданию укрупненных комплексных бригад. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками дистанции, плановые показатели по использованию машин, механизмов, оборудования, сырья, материалов, инструмента, фонда заработной платы. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм обслуживания и организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы. Содействует распространению передового опыта, почина, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; устав предприятия; Отраслевое тарифное соглашение; Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации; Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации; Инструкцию по сигнализации на железных дорогах Российской Федерации по кругу обязанностей; Инструкцию по обеспечению безопасности движения поездов при производстве путевых работ; Правила безопасности для работников железнодорожного транспорта на электрифицированных линиях; Инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте; постановления, распоряжения, приказы, указания и другие руководящие и нормативные материалы, регламентирующие работу мастера дорожного (включая старшего); технологический процесс по ремонту пути; нормы содержания пути; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы производственного планирования; хозяйственный расчет; порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующее положение по оплате труда; передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации труда и управления; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы бригадиром (освобожденным) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

8 разряд: при выполнении должностных обязанностей мастера дорожного участка III группы;

9 разряд: при выполнении должностных обязанностей мастера дорожного участка II группы;

10 - 11 разряды: при выполнении должностных обязанностей мастера дорожного участка I группы;

9 разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего мастера дорожного участка III группы;

10 разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего мастера дорожного участка II группы;

11 - 12 разряды: при выполнении должностных обязанностей старшего мастера дорожного участка I группы.