в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 27.04.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПО ОТРАСЛЕВОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ" (утв. Указанием МПС РФ от 18.10.96 N А-914у)
действует Редакция от 18.10.1996 Подробная информация
"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПО ОТРАСЛЕВОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ" (утв. Указанием МПС РФ от 18.10.96 N А-914у)

Начальник бюро по распределению и использованию мест в пассажирских поездах

10 - 12 разряды

Должностные обязанности. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. Организует производственный процесс по распределению и использованию мест в пассажирских поездах с учетом размера пассажиропотока. Анализирует использование мест в поездах и дает предложения по изменению схем пассажирских поездов или назначению дополнительных поездов для перевозки пассажиров. Совершенствует и осуществляет контроль за выполнением технологического процесса работниками бюро, станций, вокзалов и пассажирских поездов в части распределения и использования мест на пассажирских поездах. Определяет и обеспечивает работников необходимой документацией, бланками и подсобным информационно-справочным материалом. Организует комиссионные проверки линейных предприятий по правильному учету и реализации мест в поездах и билетных кассах. Обеспечивает внедрение новых прогрессивных технологий, направленных на повышение эффективности труда работников бюро и внедрение новых форм обслуживания пассажиров. Принимает меры по укреплению трудовой и производственной дисциплины, улучшению условий труда работников бюро. Контролирует соблюдение персоналом требований должностных инструкций, выполнение ими правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников или о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном транспорте"; Устав железных дорог Российской Федерации; Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; постановления, распоряжения, приказы, нормативно-методическую литературу и другие руководящие материалы по организации пассажирских перевозок; правила учета и передачи сведений о свободных и освобождающихся местах в пассажирских поездах; правила эксплуатации применяемой вычислительной техники и микропроцессорной аппаратуры; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта, оплате их труда.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

10 - 11 разряды: при выполнении должностных обязанностей начальника бюро по распределению и использованию мест в пассажирских поездах отделения железной дороги;

11 - 12 разряды: при выполнении должностных обязанностей начальника дорожного бюро по распределению и использованию мест в пассажирских поездах.

  • Главная
  • "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПО ОТРАСЛЕВОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ" (утв. Указанием МПС РФ от 18.10.96 N А-914у)